Sylvie Lavieille – Directrice des jardins d’Espaladous – Centre de ressourcement et d’enseignement des thérapies naturelles
Responsable recrutement et compétences chez Botanic durant 18 ans jusqu’en février 2017.
J’ai eu beaucoup de plaisir durant ces nombreuses années à travailler avec Didier pour accompagner nos managers dans un concept de Management par le Calme en premier lieu et d’autres outils pertinents en complément
Cet accompagnement s’est inscrit dans la durée, car le comportement individuel se travaille au quotidien et les formations sont des outils de long terme sur lesquels nous pouvons revenir et où il y a toujours à approfondir
Les collaborateurs ont apprécié cette écoute active et bienveillante et le travail de fond réalisé conjointement avec Didier pour avancer sur la voie du progrès personnel
Ses apports :
– Permettre à des managers de mieux se connaitre, de découvrir leur environnement, les interrelations et de s’y adapter pour mieux travailler ensemble
– Les retours très positifs des collaborateurs ayant été coachés ou au retour des formations par les commentaires des questionnaires à chaud
Je recommande vivement Didier pour son sérieux, son adaptabilité et la qualité de son travail dans la durée
Didier BORDAT, Directeur régional chez BOTANIC, Prescripteur
Didier m’a apporté une certaine ouverture d’esprit sur ma personne, un miroir qui m’a permis d’évoluer dans mon management et ma relation avec mes supérieurs
Le Management par le Calme et l’ouverture d’esprit m’ont permis d’apprendre à me mettre en métavision lors de certaines situations et surtout à ne pas juger l’autre, mais à chercher à le comprendre, pas forcément par empathie mais pour ne pas se tromper
Didier est un homme qui comprend les hommes avec un grand H et ce n’est pas des plus courants
Eric DIDIER – responsable des parcours management au Cesi IDF
Didier intervient sur des formations diplômantes pour des managers opérationnels
Il a une très bonne connaissance des modes d’apprentissage et il sait faire partager et transmettre son enthousiasme
Ses conseils sur l’analyse de personnalité, l’affirmation de soi, la communication non violente, sont des apports précieux pour les managers en quête d’efficacité professionnelle
Alain Héril, Psychanalyste et formateur. Directeur de Indigo Formations
J’ai eu l’opportunité de faire venir Didier Magnin en tant qu’enseignant dans mon institut de formation
Didier est un pédagogue tout à fait remarquable
Il sait rendre vivants et accessibles des concepts complexes surtout concernant le fonctionnement cérébral et les comportements humains
Mes stagiaires ont vivement apprécié sa générosité et la simplicité performante de son enseignement
A mon sens il est un formateur d’envergure dont le professionalisme est évident !
Mathias Vincent, Responsable des formations dîplomantes, Elegia.
Didier Magnin intervient dans des dispositifs mixtes (en présence et à distance) sur des thématiques liées au management et tout particulièrement à la gestion du stress en situation managériale
J’apprécie beaucoup sa capacité à traiter des sujets difficiles tout en s’adaptant à son public et à intervenir avec la même efficacité en salle ou à distance
Sylvain DENEUX, Consultant – Formations Management & Développement personnel, Elegia Formation
Nous travaillons depuis 3 ans en partenariat avec Didier Magnin, tant sur les formations en Inter qu’en Intra, sur tous les champs liés à la communication inter-personnelle et à la connaissance de soi : gestion du stress, formation de formateur, management…
Nous apprécions tout particulièrement l’étroite collaboration dans la conception des programmes, sa qualité d’animation ainsi que sa réactivité
Les retours des stagiaires sont toujours très positifs
Emmanuel HUBERT, Responsable Administratif des mastères spécialisés, EISTI à Cergy.
Depuis 3 ans le retour de mes étudiants (Bac+6) sur les cours prodigués par M. MAGNIN est très positif
Parfois dubitatifs au début, ils sont conquis à l’issue de leur formation et partent, selon eux, armés pour leur quotidien